나주시, 관내 외국인 노동자 인권유린에 ‘유감 표명, 재발 방지 대책 마련’ 나서

[코리아드론매거진] 오명하 기자 = 전남 나주시가 관내 벽돌공장에서 발생한 외국인 노동자 인권유린 사건과 관련해 깊은 ‘유감을 표하고 이주노동자 인권 보호 강화를 위한 재발 방지 종합 대책을 마련’하겠다고 밝혔다.

전남이주노동자인권네트워크에서 밝힌 내용에 따르면, 지난 2월 24일 나주 벽돌공장에서 스리랑카 출신 노동자를 벽돌에 비닐로 묶어 지게차로 들어 올리는 사건이 발생하였다며, 철저한 진상규명과 책임자 처벌, 노동환경 실태조사를 촉구한다며 24일 나주시청 앞에서 기자회견을 가졌다.

이에, 나주시는 사건의 중대성과 사회적 파장에 대해 엄중히 인식하고 피해 노동자 보호와 재발 방지를 위한 시 차원의 긴급 대응 방안을 즉시 추진하고 있다고 밝히고, 또 다른 재발 사례가 발생하지 않도록 관내 사업장 이주노동자들의 처우 개선과 사업장 노동환경 실태조사를 진행한다고 했다.

시는 우선 노사민정협의회를 긴급 소집해 관내 외국인 고용 사업장을 대상으로 한 인권보호 대책을 논의하고 직장 내 괴롭힘 예방 교육과 인권 매뉴얼 도입 등을 추진할 계획이다.

또한 농촌 지역의 계절 이주노동자에 대한 실태조사를 별도로 실시해 노동 사각지대를 해소할 방침이며, 경찰서 등 관계 기관과 협력해 제조업, 농축 산업 등 외국인 노동자 고용이 많은 업종을 중심으로 근로환경 전수조사와 상담창구 운영도 병행한다는 방침이다.

아울러 시는 이주노동자 인권 보호를 위한 철저한 진상규명과 함께 고용노동부, 국가인권위원회 등 관련 기관과 협력해 이주노동자 인권유린에 대한 전면적 실태조사와 함께 피해자 지원, 가해자 및 책임자 처벌, 재발 방지 대책 마련에 총력을 다할 계획이다.

윤병태 나주시장은 “이번 사건은 단순히 한 사업장의 문제가 아닌 우리 지역 공동체 전체가 함께 책임지고 반성해야 할 일”이며 “고용의 영역에서도 인권은 기본이 되어야 한다”라고 밝혔다.

그리고, 피해 노동자에 관한 법률 지원을 위해 공인노무사, 대한법률구조공단, 이주민 지원단체 등과 협력체계를 구축하고 다국어 통역 인력 확보와 외국어 안내자료 보강 등을 통해 언어 장벽으로 인한 2차 피해 예방에도 나서겠다고 했다.

한편, 외국인은 지난 3월 말 기준 전남지역에 57만 명이 등록되어 있으며, 이 중 나주시에는 지난해 7월 기준 약 4,600명이 등록되어 있다.